Leontien kiest uit recent psychologisch onderzoek relevante informatie, met tips en handige 'weetjes'.
Meer nieuws ›Gedurende het werkende leven heb je aan het begin allerlei ideeën en wensen over hoe je carrière gaat verlopen.
In deze fase ben je bezig met het maken van belangrijke keuzes. Als dertiger is je carrière en privé leven wat gestabiliseerd, waardoor je bezig kan zijn met de verdere opbouw. Dan volgt een fase, bij veel mensen rond de veertig, van consolidatie waarin er minder uitdaging en vernieuwing is. Deze levensfase valt samen met de verdere afvlakking in de curve van de carrièreopbouw terwijl er nog een flink aantal jaar te gaan is.
De Mid-Life Career Boost training zal je helpen om voldoende bevrediging en voldoening uit je werk te kunnen krijgen. Het doel van de training is om de blik te verruimen op keuzes die nu gemaakt kunnen worden waardoor je even stil staat bij jouw levens- en carrièrepad.
De training is bedoeld voor mensen die graag een beter en meer bevredigend perspectief willen voor de tweede helft van hun carrière. Na de training zal men inzicht hebben in wat men eventueel zou willen veranderen en hoe dit aan te pakken.
De locatie van de training is in hotel Seven One Seven te Amsterdam, in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers. Tijdens de training is er genoeg ruimte voor gezamelijke opdrachten en doelen, maar er is ook genoeg aandacht voor individuele wensen en mogelijkheden.
Om na de training scherp te blijven in de verdere ontwikkeling zijn er drie avonden met een diner gepland en de mogelijkheid voor een dagdeel intervisie.
Deze training wordt regelmatig gegeven en kan ook als incompany training worden gegeven.
Meer informatie: l.buddemeijer@dpbgroep.nl