Over ons

Wat doe je precies als je op je best en succesvol bent?

De meeste mensen (en organisaties) proberen vooral te leren van hun fouten, door verbeteren wat niet goed functioneert. 

Dit is slechts een manier van leren en ontwikkelen. Leren van de momenten waarop je het meest tevreden bent over je prestaties of de condities waarin de organisatie het meest succesvol is, biedt een bredere kijk op leren en ontwikkelen. 

Deze laatste manier van veranderen geeft meer energie en werkt daardoor aanstekelijk op verdere verbetering. Deze positieve verandermethode is vervat in een oplossingsgericht model.

De coaches van de DPB groep passen in hun dagelijkse praktijk de principes van dit model toe in verschillende diensten. 

Zij bieden deskundige begeleiding en praktisch advies voor individuen en teams in veeleisende posities.